厚生労働省では、事業主が雇用する労働者に対して職務に関連した訓練を実施した場合や
労働者の自発的な職業能力開発を促進するための制度を導入・適用した場合に、
訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等や制度導入に係る経費を助成する人材開発支援助成金により、
企業内での人材育成に取り組む事業主を支援しています。
今般、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」（令和３年11月19日閣議決定）において、
人への投資を抜本的に強化するため、３年間で4,000億円規模の施策パッケージを創設し、
民間ニーズを把握しながらデジタル人材育成の強化等を行うこととされました。
これを受け、国民の方からの提案をもとに、令和４年度から本助成金に人への投資促進コースを創設しました。
人への投資促進コースでは、デジタル人材の育成に活用できる訓練、
サブスクリプション型の研修サービスを対象とした訓練、
労働者の自発的な職業能力開発を促進する事業主に対する助成など、様々な助成メニューを用意しています。
企業における人材育成の一助として、本助成金を広く活用していただきたいと考えております。

【リーフレット】デジタル分野などの社員教育に 人材開発支援助成金をご活用ください（厚生労働省HP）

【問い合わせ先】
厚生労働省人材開発統括官付企業内人材開発支援室
人材開発支援係（03-5253-1111（代表）内線5189）